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Coordenador(a) de Relacionamento com Executivo



Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para coordenar as iniciativas de relacionamento e experiência do cliente, assegurando a qualidade do atendimento, a eficiência dos processos e a melhoria contínua dos serviços oferecidos.

Será responsável pela gestão das frentes de Ouvidoria, análise e tratamento das manifestações dos clientes, acompanhamento das regras de cobertura dos produtos e serviços de saúde e desenvolvimento de ações que promovam uma experiência simples, ágil e satisfatória.

Também atuará de forma integrada com as demais áreas da organização, contribuindo para projetos estratégicos, aprimoramento de processos e fortalecimento da cultura de centralidade no cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o processo de Ouvidoria, garantindo o acolhimento, registro, direcionamento e tratamento das manifestações dos clientes, bem como o retorno dentro dos prazos estabelecidos.
  • Atuar em conjunto com as áreas de Governança, Risco e Compliance na análise de notificações e manifestações regulatórias, identificando causas de insatisfação e oportunidades de melhoria.
  • Assegurar a atualização e a disseminação das regras de cobertura dos produtos e serviços de saúde, garantindo a disponibilidade de informações corretas e padronizadas para as áreas e equipes de atendimento.
  • Promover a capacitação contínua das equipes sobre regras de negócio, coberturas e características dos produtos e serviços ofertados.
  • Realizar análises periódicas dos produtos e serviços, identificando oportunidades de aprimoramento dos processos, agilidade no atendimento e melhoria da experiência do cliente.
  • Avaliar novos produtos e serviços, considerando a facilidade de acesso, a qualidade da jornada e a satisfação dos clientes.
  • Participar de projetos estratégicos e iniciativas do setor, assegurando que a perspectiva e as necessidades dos clientes sejam consideradas nas decisões.
  • Atuar de forma colaborativa com as diferentes áreas da organização na revisão e melhoria de processos, implantação de serviços e desenvolvimento de soluções voltadas à experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Serviço Social, Administração, Enfermagem ou áreas afins (obrigatório).
  • Pós-graduação em andamento ou concluída em Gestão da Experiência do Cliente, Gestão em Saúde ou áreas correlatas será um diferencial. 
  • Experiência superior a 5 anos em gestão de atendimento, relacionamento e hospitalidade em saúde.
  • Vivência na liderança de equipes e gestão de diferentes frentes relacionadas ao atendimento, gestão de agendas médicas e serviços de concierge.
  • Experiência em gerenciamento de operações em ambientes de saúde.
  • Conhecimento das regulamentações e dos padrões de saúde aplicáveis, em âmbito local e nacional.

Informações adicionais

Se você se identifica com a nossa empresa e possui as habilidades e requisitos mencionados acima, clique no botão "candidate-se" e participe do nosso processo seletivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Análise Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica (Gestor)
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista Final (Diretoria)
  6. Etapa 6: Contratação