Enfermeiro (a) do Trabalho
Descrição da vaga
Se você atua na área de Enfermagem do Trabalho, tem experiência e busca um novo desafio profissional, queremos conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para o cumprimento das metas e indicadores da área de Saúde Ocupacional, promovendo a melhoria contínua dos processos e o atendimento de excelência ao cliente.
- Realizar atendimentos de enfermagem ocupacional, incluindo acolhimento, orientações e acompanhamento da saúde dos colaboradores.
- Planejar, executar e acompanhar os programas de promoção da saúde, prevenção de doenças e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
- Coordenar e acompanhar os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais), garantindo conformidade
- com a legislação vigente.
- Apoiar a gestão de afastamentos, restrições laborais e programas de reabilitação, em conjunto com a equipe multidisciplinar.
- Supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, assegurando a qualidade dos registros, dos atendimentos e o cumprimento dos protocolos internos.
- Realizar o gerenciamento de medicamentos, materiais e insumos do ambulatório ocupacional, garantindo boas práticas de armazenamento e controle.
- Elaborar e acompanhar indicadores da área, emitindo relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Desenvolver treinamentos, campanhas educativas e ações de prevenção relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
- Atuar em conformidade com as normas regulamentadoras, legislação trabalhista, diretrizes de Saúde Ocupacional e políticas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Enfermagem.
- Especialização em Enfermagem do Trabalho concluída.
- Registro ativo e regular no COREN.
Informações adicionais
Se você se identifica com a nossa empresa e possui as habilidades e requisitos mencionados acima, clique no botão "candidate-se" e participe do nosso processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação